بله؛ شق‌القمر می‌کنند؛ خیلی هم زیاد! / چرا باید هر برند کارفرمایی قدرتمند را یک روزنه امید ببینیم رضا قربانی ۸ شهریور ۱۴۰۲
در گفتوگو با مدیر منابع انسانی فناپ مطرح شد / ایجاد برند کارفرمایی مؤثر، نیازمند توجه به نیازها و انتظارات کارمندان است تحریریه کارنگ ۷ شهریور ۱۴۰۲
مدیر منابع انسانی تترلند مطرح کرد / برند کارفرمایی باید صادقانه و واقع‌گرایانه باشد تحریریه کارنگ ۷ شهریور ۱۴۰۲
مدیر منابع انسانی آبان‌تتر درباره دافعه‌ها و جاذبه‌های ساخت یک برند کارفرمایی قوی توضیح داد / گذار از نگهداشت منابع انسانی به تجربه همکاری تحریریه کارنگ ۷ شهریور ۱۴۰۲
معاون بانکداری خرد بانک تجارت از چالش‌ها و راهکارهای حوزه منابع انسانی می‌گوید / اهمیت سازمان و روش‌ها در برند کارفرمایی موفق رضا امیرزاده ۶ شهریور ۱۴۰۲
بررسی نقش منابع انسانی در برند کارفرمایی در گفتوگو با مدیر منابع انسانی تپسی / منابع انسانی باید افراد را در مسیر رشد همراهی کند تحریریه کارنگ ۶ شهریور ۱۴۰۲
فرزین فردیس، مدیرعامل سرآوا / نیازمند گفت‌وگوی صریح و همدلانه با یکدیگریم تحریریه کارنگ ۵ شهریور ۱۴۰۲
