کارنگ رسانه اقتصاد نوآوری است. رسانه‌ای که نسخه چاپی آن هر هفته شنبه‌ها منتشر می‌شود و وب‌سایت و شبکه‌های اجتماعی‌اش هر ساعت، اخبار و تحولات این بخش از اقتصاد را پوشش می‌دهند. در کارنگ ما تلاش داریم کسب‌وکارهای نوآور ایرانی، استارتاپ‌ها، شرکت‌های دانش‌بنیان و دیگر کسب‌وکارها کوچک و بزرگی که در بخش‌های مختلف اقتصاد نوآوری در حال ارائه محصول و خدمت هستند را مورد بررسی قرار دهیم و از آینده صنعت، تولید، خدمات و دیگر بخش‌های اقتصاد بگوییم. کارنگ رسانه‌ای متعلق به بخش خصوصی ایران است.
مطالب با تگ
مهاجرت
کارنگ ۱۴۸ منتشر شد
تصویر جلد کارنگ ۱۴۸ به نشستی با حضور مهناز علمایی، مدیرعامل «اسپید» و مهشید مقیمی‌فر، مدیرعامل «کد ۲۴» در در برنامه «لجستیک‌شو» اختصاص‌یافته است. آنها در این گفت‌وگو از حیاتی بودن لجستیک در زنجیره تأمین و عدم سرمایه‌گذاری به‌ویژه در کسب‌وکارهای کوچک…
وای از روزی که فقر منابع انسانی از فقر منابع اقتصادی پیشی بگیرد
سخنان وزیر پیشنهادی علوم، تحقیقات و فناوری پیرامون مهاجرت نخبگان
مزیت ما در ایران نرم‌افزار است، نه سخت‌افزار
سعید امامی، بنیان‌گذار تصنا معتقد است می‌توان به پدیده مهاجرت به‌عنوان فرصتی برای ارزآوری نگاه کرد
۸۳.۶ درصد از کاربران ایرانی از فیلترشکن استفاده می‌کنند
براساس سومین گزارش انجمن تجارت الکترونیک، اینترنت ایران همچنان پراختلال، محدود و کند است
۴ پیش‌بینی برای اکوسیستم نوآوری: رونق لجستیک، خرده‌فروشی و راه‌کارهای خرید
سال ورشکستگی سوپرمارکت استارتاپ
در سیزدهمین رویداد چامه بررسی شد / تأثیر مگاترندها در زندگی انسان مدرن
سیزدهمین رویداد چامه، امروز ۱۶ آذرماه با موضوع بررسی تأثیر مگاترندها (ابرروندها) در زندگی و رفتار انسان مدرن برگزار شد. سخنرانان این رویداد سید محمدحسین سجادی‌نیا، مدیرعامل تکنوتجارت و بنیان‌گذار و عضو هیئت‌مدیره «داوین»؛ رضا قربانی، مؤسس کارخانه…
آیا با پرداخت حقوق دلاری می‌توان جلوی مهاجرت منابع انسانی را گرفت؟ / رقابت شرکت‌های ایرانی با خارجی‌ها
یکی از ویژگی‌های برند کارفرمایی، نگهداشت نیروی کار یا به عبارتی منابع انسانی است. کسب‌وکارها برای نگهداشت منابع انسانی خود راه‌کارهای مختلفی در پیش می‌گیرند و سعی می‌کنند از این طریق برای افراد شرایط مناسبی فراهم کنند. راه‌کارهایی مانند ایجاد فرهنگ…
نمایشگاه ایتکس در دانشگاه شریف آغاز به کار کرد / حضور شرکت‌ها در ایتکس برای جذب نیروی انسانی
دومین دوره از نمایشگاه ایتکس با همکاری دانشگاه شریف آغاز به کار کرد. نمایشگاه ایتکس در حوزه فناوری اطلاعات به صورت حضوری از ۱۶ مهر تا ۱۸ مهر برگزار می‌شود.
ایتکس با محوریت کسب‌وکارهای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات و با همکاری گروه فناوری…
اپیزود بیست‌وهفتم شاید موافق نباشید / چه کسی تپسی را هک کرد؟
به قسمت جدید برنامه شاید موافق نباشید خوش آمدید. حتما‍‍ً شما هم این روزها اخبار هک اطلاعات شرکت‌های مختلف را شنیده‌اید؛ از 780 تا تپسی. در این قسمت رضا جمیلی، سردبیر رسانه‌های چاپی راه‌کار سعی کرده ماجرای هک دیتا در تپسی را رمزگشایی کند؛ این‌که اصل…
مانوئل اوهانجانیانس، بنیان‌گذار ایسمینار / شرکت‌ها توان رقابت با حقوق دلاری را ندارند
مانوئل اوهانجانیانس، بنیان‌گذار ایسمینار آموزش نیروهای کارآموز را راهکاری برای چالش مهاجرت عنوان می‌کند. به اعتقاد او مهم‌ترین کسانی که از یک کسب‌وکار سهم می‌برند منابع انسانی خود آن کسب‌وکار هستند. اوهانجانیانس در گفت‌وگو با «کارنگ» از اهمیت…
گفت‌وگو با نیما قاضی، هم‌بنیان‌گذار علی‌بابا / مهم‌ترین زیرساخت برند کارفرمایی، وضعیت اقتصادی است
بررسی زیرساخت‌های لازم برای برند کارفرمایی در گفت‌وگو با نیما قاضی، هم‌بنیان‌گذار علی‌بابا
در گفت‌وگو با رضا زرنوخی، مدیرعامل صندوق مالی توسعه تکنولوژی بررسی شد / چالش جدی کمبود مدیر و کارآفرین در اکوسیستم
نقش حیاتی بنیان‌گذاران و مدیران عالی در ایجاد، رشد و راهبری اکوسیستم نوآوری، موضوعی نیست که بر کسی پوشیده باشد. در کنار مهاجرت نیروهای متخصص که در دهه‌های اخیر به امری عادی بدل شده و حوزه منابع انسانی را در داخل با چالش‌هایی جدی مواجه کرده، در…
معاون منابع انسانی تیم مرکزی گروه اسنپ بررسی کرد / نقش شرکت‌ها در مهاجرت منابع انسانی
بررسی چالش‌های منابع انسانی و برند کارفرمایی در گفت‌وگو با بهنام نجاری، معاون منابع انسانی گروه اسنپ
بابک سهرابی، مدیرعامل جاجیگا مطرح کرد / مصائب کارفرماها در روزهای سخت
بابک سهرابی، مدیرعامل جاجیگا عنوان می‌کند که برند کارفرمایی در حاشیه مشکلات بزرگ‌تر قرار دارد.
اپیزود بیست‌وسوم شاید موافق نباشید / عبور از تراژدی، ورود به کمدی
به قسمت جدید برنامه «شاید موافق نباشید» خوش آمدید.موضوع اصلی این قسمت: رفع تعلیق ازکی و طاقچه در هفته‌ای که گذشت.رضا جمیلی در تحلیل این هفته خود به حواشی پیش‌آمده در هفته‌های گذشته برای استارتاپ‌ها و کسب‌وکارها پرداخته است.در بخش دوم برنامه این هفته…
در اکوسیستم استارتاپی استان‌ها چه می‌گذرد / مهاجرت و ناامیدی جمعی از آینده
حسین واثقی / بر اساس آماری که رصدخانه مهاجرت ایران در هفته گذشته اعلام کرد، ۶۷ درصد نیروهای کلیدی و متخصص شرکت‌های دانش‌بنیان، وارد فرایند مهاجرت شده‌اند.
این آمار تکان‌دهنده در حالی اعلام می‌شود که اغلب شرکت‌های دانش‌بنیان، به‌ویژه در حوزه…
نگهداشت نیروی انسانی به مسئله‌ای غامض تبدیل شده است / فرار یا قرار؟ مسئله این است
این روزها هر طرف که سر می‌چرخانی و پای درد دل هر مدیری که می‌نشینی، به مسئله نیروی انسانی و مهاجرت اشاره می‌کند. مثلاً در همین گفت‌و‌گوی اصلی این شماره که با میثم رجبی، مدیرعامل رادین انجام شده، اعتراف می‌کند که جذب مدیران ارشد کاری دشوار است و آنها…
یادداشتی از نسیم توکل، رئیس هیئت‌مدیره عرش‌گستر و مدیرعامل قطعه آزمون به بهانه روز فناوری اطلاعات / چرا به جای رشد صنعت شاهد افزایش مهاجرت هستیم؟
روز فناوری اطلاعات بهانه‌ای است برای یادآوری اهمیت این صنعت حیاتی جهان کنونی ما. بدون شک زندگی امروزه انسان پیوند اساسی با این فناوری برقرار کرده و آن را به نقطه‌ای بدون بازگشت برده است.
دیگر نمی‌توان انسان را لحظه‌ای بدون داشتن امکان ارتباطات و…
در استیج الکامپ 26 دلایل مهاجرت فعالان استارتاپ‌های شهرستان‌ها به پایتخت مطرح شد / همه چیز در تهران جمع شده است
در جریان برگزاری نمایشگاه پنج‌روزه الکامپ، در کنار حضور غرفه‌ها یک بخش استیج هم با پنل‌های مختلف در حال برگزاری است. یکی از این پنل‌ها نشست «آیا همه چیز در تهران جمع شده؟» بود که با ترکیبی از سخنران‌های ساکن شهرهای مختلف برگزار شد. صائبه سلوکی از…
نازنین دانشور با مهاجرت از مدیرعاملی تخفیفان و نت‌برگ کناره‌گیری کرد
مهاجرت مدیران استارتاپی به یک رویه روتین در دو سال اخیر تبدیل شده است. در تازه‌ترین اتفاق خبر رسیده که نازنین دانشور به دلایل شخصی و همچنین مشکلات کشور از ایران مهاجرت کرده است. او که مدیرعامل یکی از بزرگترین سرویس‌دهنده‌های حوزه تخفیف، کش‌بک و…