منابع انسانی

هفته‌نامه اقتصاد نوآوری ایران این هفته به صدودهمین شماره خود رسید. در این شماره به رویداد برند کارفرمایی و اهمیت آن از نگاه مدیران ارشد کسب‌وکارها پرداخته‌ایم. برای طراحی محتوای این شماره و راهبرد بینش رویداد برند کارفرمایی با بسیاری از مدیران…

هشتم شهریورماه، رویداد برند کارفرمایی توسط کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار برگزار می‌شود؛ موضوعی که طی سه، چهار سال اخیر پررنگ‌تر شده است. برند کارفرمایی پیش از این هم اهمیت داشت، اما بعد از دوران عجیب کرونا اهمیت این موضوع بیش از گذشته خود را نمایان…

برند کارفرمایی به معنای ارزشی است که کارکنان برای آن شرکت و کیفیت محیط کاری و روابط سازمان خود قائل هستند. شرکت‌ها برای نشان‌دادن هویت خود در بازار کار به کارکنان فعلی و سایر افراد فعال در بازار کار از مفهوم برند کارفرمایی استفاده می‌کنند. …

مظاهر مرجانی، بنیان‌گذار شرکت پارمیس در گفت‌وگو با «کارنگ» از چالش‌های منابع انسانی شرکت‌ها گفت. مرجانی در این گفت‌وگو از اهمیت نگهداشت منابع انسانی می‌گوید و اشاره دارد که هر سازمانی برای بهبود عملکرد خود باید به این منبع باارزش توجه ویژه داشته…

مانوئل اوهانجانیانس، بنیان‌گذار ایسمینار آموزش نیروهای کارآموز را راهکاری برای چالش مهاجرت عنوان می‌کند. به اعتقاد او مهم‌ترین کسانی که از یک کسب‌وکار سهم می‌برند منابع انسانی خود آن کسب‌وکار هستند. اوهانجانیانس در گفت‌وگو با «کارنگ» از اهمیت…

بررسی زیرساخت‌های لازم برای برند کارفرمایی در گفت‌وگو با نیما قاضی، هم‌بنیان‌گذار علی‌بابا

به زبان ساده برند کارفرمایی توانایی شرکت در جذب، حفظ و توسعه نیروهای انسانی با استعداد و متخصص است. این مفهوم در برنامه‌ریزی راهبردی سازمان‌ها بسیار حائز اهمیت است. سعید نیکزاد، مدیر منابع انسانی هلدینگ نیک‌اندیش در گفت‌وگو با «کارنگ» از اهمیت موضوع…

مدیر منابع انسانی توسن، تجربه خوب کارکنان از سازمان را اصلی‌ترین مؤلفه برای ساخت یک برند کارفرمایی خوب می‌داند و معتقد است با مدیریت مؤثر منابع انسانی می‌توان برندینگ کارفرمایی یک سازمان را بهبود بخشید. سودابه تیمورزاده، مدیر منابع انسانی توسن…

بررسی چالش‌های منابع انسانی و برند کارفرمایی در گفت‌وگو با بهنام نجاری، معاون منابع انسانی گروه اسنپ

مهسا رزاقی، مدیر منابع انسانی رمزینکس در گفت‌وگو با «کارنگ» از اهمیت چگونگی شکل‌گیری برند کارفرمایی گفته است. به گفته او در ساخت برند کارفرمایی ابتدا باید فرهنگ یک سازمان بر اساس معیارهایی همچون فرهنگ و ارزش‌های یک جامعه شکل بگیرد. او در این…

چالش منابع انسانی در سال‌های اخیر به واسطه مسائلی مانند مهاجرت نیروهای متخصص و افزایش پدیده دورکاری، به‌ویژه در حوزه کسب‌وکارهای نوآور اهمیت موضوعاتی مانند برند کارفرمایی را برای شرکت‌ها دوچندان کرده و این مفهوم به یکی از دغدغه‌های مهم مدیران منابع…

صادق محمدی، مدیرعامل مدیانا باور دارد در زمینه برند کارفرمایی فضا به نسبت گذشته واقعی‌تر شده و برخی فعالیت‌هایی که کسب‌وکارها برای شوآف در این زمینه انجام می‌دادند، دیگر کارکرد خود را از دست داده است. او در ادامه توضیح می‌دهد: «مهم‌ترین عاملی که…

رویداد برند کارفرمایی توسط کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار و با حمایت بانک تجارت روز هشتم شهریور ۱۴۰۲ در مرکز همایش‌های کتابخانه ملی ایران برگزار می‌شود. به گزارش روابط عمومی بانک تجارت، اولین دوره رویداد برند کارفرمایی…

یکی از دوستان کپی‌رایترم مدتی است به دنبال کار می‌گردد و با وجود اینکه رزومه خوبی دارد و از طرف شرکت‌های متعددی دعوت به مصاحبه می‌شود، ولی هنوز نتوانسته شغل دلخواهش را پیدا کند. علت اصلی هم یک مورد بسیار مهم است؛ اجبار به حضور در دفتر کار در تمام…

گفت‌وگو با هم‌بنیان‌‍گذران جاب‌ویژن درحاشیه همایش

چالشی که باید آن را جدی بگیریم