به گزارش کارنگ به نقل از معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، رضا اسدی فرد رئیس مرکز شرکتها و مؤسسات دانشبنیان معاونت علمی و فناوری ریاستجمهوری خبر از افزایش دوبرابری ظرفیت سربازی تخصصی برای شرکتهای دانشبنیان در دو بخش امریه و پروژه جایگزین خدمت، خبر داد.
دبیر کارگروه ارزیابی شرکتهای دانشبنیان در این باره اظهار داشت: نیروی انسانی یکی از مهمترین زیرساختها برای افزایش کمی و کیفی شرکتهای دانشبنیان است و دغدغه نیروی انسانی همواره یکی از مهمترین چالشهای شرکتهای دانشبنیان در این سالها بوده است و مقام معظم رهبری نیز این دغدغه را در دیداریهای خود مطرح کردهاند.
وی افزود: در برخی از شرکتهای دانشبنیان بسیاری از نیروهای مهم و کلیدی از جمله مدیرعامل، اعضای هیئتمدیره و نیروهای دانشی شرکت، با مسئله سربازی مواجه هستند و خروج آنها از شرکت حتی بهصورت بودن ظرفیتهای امریه و پروژه جایگزین خدمت در شرکتهای دانشبنیان در سالهای گذشته باعث میشد که بسیاری از این نیروهای کلیدی نتوانند از این تسهیلات استفاده کنند.
اسدی فرد در ادامه به معیارهای جذب سرباز تخصصی در شرکتهای دانشبنیان اشاره کرد و گفت: در برخورداری شرکتهای دانشبنیان از تسهیلات سربازی تخصصی، همکاری با بخش دفاعی و با داشتن پروانه سمتا، داشتن سطح فناوری برتر، توان تولید محصولات دانشبنیان گلوگاهی و تحریمی، قابلیت رفع نیازهای اساسی کشور و اجرای پروژههای اولویتدار ملی و اقتصادی کشور از جمله ملاکهای جذب سرباز است.
عضو هیئتعلمی پژوهشکده مطالعات فناوری ریاستجمهوری نیز در اینباره گفت: ظرفیت سالانه واگذاری افراد دانشآموخته برتر به شرکتهای دانشبنیان از 200 نفر به تعداد 400 نفر و ظرفیت سالانه واگذاری سرباز فناوری بهصورت مأمور امریه از 750 نفر به 1500 نفر در مصوبه جدید افزایشیافته است و سالانه نزدیک به دو هزار نفر میتوانند از تسهیلات سربازی تخصصی در شرکتهای دانشبنیان استفاده نمایند و لازم است دراینخصوص نیز از همکاری و همراهی ستاد کل نیروهای مسلح تشکر ویژه نماییم.