پرش به محتوا

خانه

دسته‌ها

تازه‌ها

کسب‌وکار‌ها

فین‌تک

زنان

برندکارفرمایی

هوش مصنوعی

سلامت

لجستیک

گردشگری

اقتصاد دیجیتال

تنظیم‌گری

شماره ۱۶۲ هفته‌نامه کارنگ

تگ‌های پرکاربرد

# رگولاتوری

# اینترنت

# رمزارز

# بلاکچین

# هوش مصنوعی

# استارتاپ

# لجستیک

# نوآوری

# نسخه چاپی کارنگ

تصویر غزل یگانگی

غزل یگانگی

تفاوت به معنای ناکارآمدی نیست: نسل زد با نوآوری آینده سازمان‌ها را بازتعریف می‌کند

غزل یگانگی ۲۰ خرداد ۱۴۰۴

تجربه مدیران منابع انسانی از استخدام

غزل یگانگی ۱۰ خرداد ۱۴۰۴

امروز رهبران یا کنار کارکنان هستند یا پشت سر آنها

غزل یگانگی ۹ آبان ۱۴۰۳

مطالبات متخصصان منابع انسانی اکوسیستم نوآوری از رئیس‌جمهور

غزل یگانگی ۲۴ تیر ۱۴۰۳

رشد و توسعه کارکنان مسئولیت منابع انسانی است، آن را به عهده دیگری نیندازیم

غزل یگانگی ۱۳ تیر ۱۴۰۳

سازمان‌ها باید درباره اولویت‌بندی پارامترهای برند کارفرمایی تجدیدنظر کنند

غزل یگانگی ۶ تیر ۱۴۰۳

بیش از اندازه روی مدیریت خُرد کارکنان تمرکز نکنید

غزل یگانگی ۱۹ فروردین ۱۴۰۳

عواطف انسانی در محیط کار: ابزاری قدرتمند برای مدیران منابع انسانی / افزایش بهره‌وری شرکت تنها با یک قدردانی کوچک

غزل یگانگی ۱ فروردین ۱۴۰۳

راهنمای آگاهی از وضعیت روحی و جسمی کارمندان برای مدیران منابع انسانی / گاهی فقط خیلی ساده بپرسید: حال‌تان خوب است؟

غزل یگانگی ۱۳ اسفند ۱۴۰۲

وقتی پیام مدیران ارشد شرکت درست منتقل نمی‌شود / سقوط برند بوئینگ به دلیل ضعف در ارتباطات سازمانی

غزل یگانگی ۱۲ اسفند ۱۴۰۲
مشاهده بیشتر

در دنیایی که نوآوری و فناوری هر روز شکل تازه‌ای به زندگی و اقتصاد ما می‌دهند، کارنگ تلاش می‌کند روایت‌گر این تغییرات باشد. ما فقط دنبال خبررسانی نیستیم؛ می‌خواهیم تصویر روشن‌تری از آینده ترسیم کنیم و با بررسی روندها و اتفاقات مهم، دید بهتری برای تصمیم‌گیری در اختیار مخاطبان‌مان بگذاریم.

دسته‌ها

تازه‌ها

کسب‌وکار‌ها

فین‌تک

زنان

برندکارفرمایی

هوش مصنوعی

سلامت

لجستیک

گردشگری

اقتصاد دیجیتال

تنظیم‌گری

پربازدید‌ها

درباره ما

تماس با ما

تمامی حقوق برای هفته‌نامه کارنگ و کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار محفوظ است. ۱۴۰۴