مطالب دسته
برند کارفرمایی
مدیران میانی، فرسودهتر از همیشه / اخراج، فرسودگی شغلی، جدال بازگشت به دفتر؛ هیچ…
هرگز زمان دشوارتری برای مدیر میانی بودن وجود نداشته است. آنها نهتنها فرزندخوانده ناکارآمدی شرکتها و سرآمد آثار!-->…
آنا بوتین میخواهد زنان در صنعت مالی فرصت برابر با مردان داشته باشند / سریعترعمل…
یکی از بزرگترین بانکهای اروپا بهسرعت در حال تغییر نقشهای شغلی برای کمک به زنان است. به گفته آنا بوتین، رئیس!-->…
خردهفروشی لوو و جنجال ناامنی / ویدئویی که خبرساز شد و موضوع امنیت کارمندان را…
یک ویدئوی وایرال تیکتاک که نشان میدهد کارمند سابق «لوو» در حال تلاش برای برداشتن یک جعبه سنگین از قفسهای بلند!-->…
پارهوقتها نگران اخراج هستند / سیاستهای جدید برای کارمندان فروشگاههای اپل
مارک گورمن از بلومبرگ در آخرین شماره خبرنامه خود میگوید اپل در حال ایجاد تغییرات در زمانبندی کارمندان خود در!-->…
نتایج امیدوارکننده هفته کاری کوتاه / به تحقیقات بیشتری نیاز است ولی به نظر میرسد…
هفته کاری چهار روزه پس از آزمایشی که در ۶۱ شرکت بریتانیایی انجام شد، هیچ جنبه منفی را نمایان نکرد و با انبوهی از…
شما کارفرمای دلسوزی هستید؟ / نظرسنجی از کارمندان بریتانیایی، از اهمیتدادن آنها به…
یک نظرسنجی از دو هزار نیروی کار بریتانیا نشان داد که افزایش منظم حقوق، مهمترین عامل در انتخاب یک شغل است و پس از!-->…
گزینه جذاب کار در جزایر قناری! / «فوتواید» برای افزایش بازدهی کارمندان دفتری در…
«فوتواِید» یک استارتاپ لهستانی است که در تابستان ۲۰۲۲ دفتری در تنریف (جزیرهای متعلق به کشور اسپانیا و بزرگترین!-->…
نسل زد؛ نسل الهامبخش / توصیههای یک مدیر نسل ملنیال
متن پیش رو، بر اساس گفتوگو با یک مدیر ملنیال تنظیم شده که به شرط ناشناسماندن برای محافظت از حرفه خود صحبت کرده!-->…
مارک بنیوف میخواهد کارکنان خود را رتبهبندی کند / سلزفورس ۵ درصد از کارکنان خود…
بر اساس گزارشها، مدیرعامل «سلزفورس»، مارک بنیوف تصمیم گرفته کارکنان خود را رتبهبندی کند. او معتقد است که باید به!-->…
حرفهایها بیشتر اخراج شدهاند / اخراجها چه تأثیری بر صنعت میگذارند؟
شرکتهای فناوری همیشه در تیتر خبرها هستند و معمولاً اتفاقات بزرگ بعدی را تبلیغ میکنند. با این حال اخیراً چرخه!-->…