تفاوت به معنای ناکارآمدی نیست: نسل زد با نوآوری آینده سازمان‌ها را بازتعریف می‌کند
غزل یگانگی
۲۰ خرداد ۱۴۰۴
برند کارفرمایی اعتبار و شهرت یک کسب‌وکار در میان فعالان کسب‌وکار است و شاخصی است که نشان می‌دهد کارجویان چه تصویری از کارکردن در یک شرکت، کسب‌وکار یا سازمان در ذهن خود دارند. برند محبوب یک کسب‌وکار در میان فعالان اقتصادی نشان دهنده این است که آن کسب‌وکار محیطی مناسب برای کارکردن در بین کارجوها دارد. به بیان دیگر برند کارفرمایی بیانگر محبوبیت و شهرت یک کسب‌وکار در بین نیروی کار و همچنین درک کارمندان از شرکت به عنوان کارفرما است. به عبارت دیگر، برند کارفرمایی یک ذهنیت و هویت درباره شرکت در ذهن افراد است.
کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار اولین رویداد برند کارفرمایی را در ۸ شهریورماه ۱۴۰۲ در کتابخانه ملی ایران برگزار کرد.
در دنیایی که نوآوری و فناوری هر روز شکل تازه‌ای به زندگی و اقتصاد ما می‌دهند، کارنگ تلاش می‌کند روایت‌گر این تغییرات باشد. ما فقط دنبال خبررسانی نیستیم؛ می‌خواهیم تصویر روشن‌تری از آینده ترسیم کنیم و با بررسی روندها و اتفاقات مهم، دید بهتری برای تصمیم‌گیری در اختیار مخاطبان‌مان بگذاریم.