ایلیا وکیلی با اشاره به تجربه ابر آروان در طرحهای توسعه پایدار توضیح داد / بحران خشکسالی به منابع انسانی رسید غزل یگانگی ۹ شهریور ۱۴۰۲
معاون ارتباطات سازمان تپسی مطرح کرد / اهمیت رسانه، دانشگاه و شبکههای اجتماعی در تبیین برند کارفرمایی بهناز ملکی ۹ شهریور ۱۴۰۲
مؤسس کارخانه نوآوری رسانه راهکار اعلام کرد / جلب اعتماد نیروهای انسانی؛ مهمترین مؤلفه در ساخت برند کارفرمایی تحریریه کارنگ ۸ شهریور ۱۴۰۲
اهدای تندیس برند کارفرمایی به کسبوکارهای برتر حوزه منابع انسانی / تقدیر از دیجیکالا، ایرانسل و گروه انتخاب الکترونیک راضیه مینایی ۸ شهریور ۱۴۰۲
معاون منابع انسانی تیم مرکزی اسنپ عنوان کرد / رضایت، تعلق و تجربه؛ سه موضوعی که در کسبوکارها باید به آنها پرداخته شود تحریریه کارنگ ۸ شهریور ۱۴۰۲
مدیر ارشد برند توسن در رویداد برند کارفرمایی عنوان کرد / توسل به بازی در تجربه کاری برای بهبود اوضاع سازمانها طهورا آدینهوند ۸ شهریور ۱۴۰۲
مدیرعامل بانک تجارت در رویداد برند کارفرمایی مطرح کرد / حمایت ویژه بانک تجارت از نیروهای انسانی شرکای تجاری تحریریه کارنگ ۸ شهریور ۱۴۰۲
بله؛ شقالقمر میکنند؛ خیلی هم زیاد! / چرا باید هر برند کارفرمایی قدرتمند را یک روزنه امید ببینیم رضا قربانی ۸ شهریور ۱۴۰۲
در گفتوگو با مدیر منابع انسانی فناپ مطرح شد / ایجاد برند کارفرمایی مؤثر، نیازمند توجه به نیازها و انتظارات کارمندان است تحریریه کارنگ ۷ شهریور ۱۴۰۲
مدیر منابع انسانی تترلند مطرح کرد / برند کارفرمایی باید صادقانه و واقعگرایانه باشد تحریریه کارنگ ۷ شهریور ۱۴۰۲
