کارنگ، رسانه اقتصاد نوآوری ایران
رسانه اقتصاد نوآوری ایران
مطالب با تگ

دور کاری

شیوه‌های مناسب برقراری ارتباط کاری در عصر دورکاری / چرا نسل اسلک نمی‌تواند با نسل ایمیل ارتباط برقرار کند؟

آیا باید اطلاعات مهم کاری را با «وُیس» به همکارمان اطلاع دهیم؟ آیا بعد از پایان ساعت کاری باید پاسخگوی تماس‌های مدیرمان باشیم؟ آیا در جلسات و تماس‌های ویدئویی باید دوربین را روشن کنیم یا آن را خاموش نگه داریم؟ چگونه باید تصمیم بگیریم که چه اطلاعاتی

آیا دورکاری عامل رکود ایده‌های نوآورانه سازمان‌هاست؟ / دورکاری و دوری بشر از اتفاق‌های بزرگ

 تا پیش از همه‌گیری کرونا، عمده مدیران کسب‌وکارها و اداره‌ها دورکاری را قاتل و متضاد بهره‌وری می‌دانستند. از نگاه آنها هنگام دورکاری افراد وقتی در خانه هستند با لباس و شلوار راحتی می‌نشینند، تلویزیون نگاه می‌کنند و به وظایف شغلی خود اهمیت نمی‌دهند.

مدیر منابع انسانی آبان‌تتر از ترندهای تجربه کارکنان در سال پیش رو می‌گوید /  چند روز حضور در دفتر، بهتر از دورکاری کامل است

پونه ترابی / تجربه کارکنان همه آن چیزی‌ است که فرد پس از ورود به سازمان با آن مواجه خواهد شد؛ این تجربه از اولین مصاحبه آغاز می‌شود و تا آخرین روزی که فرد در سازمان است یا حتی بیشتر، ادامه پیدا می‌کند. تجربه کارکنان، فرآیندی زنده و پویاست؛ روزبه‌روز