سال ۲۰۲۰ که ویروس کرونا در جهان فراگیر شد. بیش از نیمی از کارمندان به طور کامل یا به صورت ترکیبی دورکاری میکردند؛ اما پس از کاهش پاندمی کرونا این شیوه کار کردن باقی ماند و بهتدریج به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شد. البته در این بین تنش و!-->…
داشتن مهارتهای ارتباطی به نیاز اولیه مدیران و رهبران تبدیل شده است؛ چراکه با داشتن این مهارت میتوان به یک رهبر عالی تبدیل شد. یک مدیر باید ارتباط خود با کارمندانش را به نحوی بسازد که الهامبخش دیگران باشد.
در واقع اگر یک مدیر نتواند!-->!-->!-->…
آیا باید اطلاعات مهم کاری را با «وُیس» به همکارمان اطلاع دهیم؟ آیا بعد از پایان ساعت کاری باید پاسخگوی تماسهای مدیرمان باشیم؟ آیا در جلسات و تماسهای ویدئویی باید دوربین را روشن کنیم یا آن را خاموش نگه داریم؟ چگونه باید تصمیم بگیریم که چه!-->…
سه هفته قبل یورگن کلوپ ۵۵ساله پس از 9 سال سرمربیگری لیورپول، اعلام کرد که میخواهد پایان فصل از این تیم جدا شود. هیچ مشکلی هم در وضعیت کاری او وجود نداشت، کلوپ از امنیت شغلی و حقوق بالایی برخوردار است و حتی قرارداد او با باشگاه تا سال 2026!-->…
پس از همهگیری کرونا در جهان، دورکاری و کار به صورت هیبریدی میان کسبوکارها رایج شد. برخی نتایج حاصل از دورکاری نشان داد که این شیوه در برخی موارد، افزایش بهرهوری و بازدهی را نیز در پی داشته است. این امر باعث شد سختگیری درباره حضور افراد!-->…
درست است که در برخی زمینهها ظرفیتهای هوش مصنوعی از تواناییهای انسانی پیشی گرفته است، اما مواردی هم هستند که هوش مصنوعی در آن نمیتواند جایگزین نیروی انسانی و رهبران خردمند، باعاطفه و آگاه شود.
فقط به این دلیل که هوش مصنوعی!-->!-->!-->…
پیشرفت هوش مصنوعی و همچنین نیاز بشر و دنیا به آیندهای سبزتر وضعیت فرصتهای شغلی را تحت تأثیر قرار داده است. همراستا با این تحولات برخی مشاغل فرومیریزند و با رشد سایر زمینهها، بسیاری از موقعیتهای شغلی از بین میروند و جای خود را به!-->…
اگر نیمهشب اطراف یکی از بانکهای سرمایهگذاری که آسمانخراشهای منهتن را اشغال کردهاند قدم بزنیم، با صنعتی مواجه میشویم که در 25 سال گذشته هیچ تغییری نداشته است. اتاقها پر هستند از 24 تا 34سالههای باهوش و سختکوش با مدارک بالا از!-->…
تا پیش از همهگیری کرونا، عمده مدیران کسبوکارها و ادارهها دورکاری را قاتل و متضاد بهرهوری میدانستند. از نگاه آنها هنگام دورکاری افراد وقتی در خانه هستند با لباس و شلوار راحتی مینشینند، تلویزیون نگاه میکنند و به وظایف شغلی خود اهمیت!-->…
نبود سرمایه انسانی یکی از اصلیترین دغدغههای کسبوکارهای اکوسیستم اقتصاد دیجیتال؛ بهویژه اکوسیستم رمزارز و بلاکچین کشور است. این خلأ نه فقط به یک چالش، بلکه به مانعی بزرگ برای پیشبرد برنامههای توسعهای شرکتها تبدیل شده است. رویداد ۹!-->…
تغییر و تحول در صنعت رمزارز و بلاکچین سریع است و به همین دلیل کسبوکارهای این حوزه برای تحقق بخشیدن به برنامههای توسعهای خود با چالشهای گوناگون دست به گریباناند. وحید شامخی، معاون توسعه!-->…
از هر سه نسل زدی یک نفر معتقد است بهترین راه درآمدزایی و ثروتمند شدن، خوداشتغالی است؛ این نتیجه جدیدترین نظرسنجی اینستاگرام است که در نگاه اول ممکن است نادرست و غیر قابل باور به نظر برسد، اما بررسی دیدگاه مدیران از رفتارهای نسل زد در محیط!-->…
ایرانسل ۱۷ساله شد و امروز به همین مناسبت نشست خبری مدیرعامل این شرکت در ساختمان مرکزی آن برگزار شد. بیژن عباسی آرند، مدیرعامل ایرانسل در این مراسم خلاصهای از دستاوردهای ایرانسل در این سالها ارائه داد و درباره وضعیت فعلی شرکت صحبت!-->…
رضا قربانی، مؤسس کارخانه نوآوری رسانه راهکار در رویداد «برند کارفرمایی» با نگاهی به کتاب «قانون بیقانونی» از فرهنگ حاکم بر شرکت موفق نتفلیکس صحبت کرد. براساس گفتههای او، «هیچ ندیدهای هنوز» شعار انتشارات راه پرداخت و کتاب قانون!-->…
امیرحسین داودیان، معاون مدیرعامل بانک تجارت در رویداد برند کارفرمایی که هشتم شهریورماه توسط کارخانه نوآوری راهکار برگزار شد، اعلام کرد که ۸۶ درصد متخصصان نیروی انسانی معتقدند فرایند جذب نیرو به مارکتینگ شرکت تبدیل شده و!-->…
ایلیا وکیلی، نایبرئیس هیئتمدیره «ابر آروان» یکی از سخنرانان رویداد برند کارفرمایی بود که در چهار بخش درباره توسعه پایدار سرمایه انسانی در کشور صحبت کرد. او در سناریویی گذشته ایران تا به امروز را به تصویر کشید و درباره اینکه!-->…
سرویس هفته / پلتفرم آنالیز شبکههای اجتماعی coco
Coco پلتفرم آنالیز تجزیهوتحلیل رسانههای اجتماعی است که با ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، نرخ تعامل، میانگین لایک و بهطور کلی عملکرد افراد و کسبوکارها در اینستاگرام را تحلیل!-->!-->!-->…
کیف پول تومن (شرکت الکام توسعه آماد) سال ۱۳۹۷ با هدف ارائه خدمات مالی به کسبوکارها فعالیتش را آغاز کرد. در آن برهه، عمده فعالیتهای تومن بر پرداخت خرد تاکسی با کد کیوآر متمرکز بود و همزمان با این خدمت، به کسبوکارها نیز توجه داشت. تومن!-->…
ما در پیشنهاد هفته تلاش میکنیم بستههای متنوع و کاربردی با موضوعات گوناگون را به مدیران و کارشناسان فعال اقتصاد دیجیتال ایران معرفی کنیم. این بسته پیشنهادی محصولات و سرویسهای متفاوت کسبوکارهای کوچک و بزرگ، رویدادها، کتابها، محتوای!-->…