کارنگ، رسانه اقتصاد نوآوری ایران
رسانه اقتصاد نوآوری ایران

امتیازهای جالب شرکت‌ها برای بهبود برند کارفرمایی / از موج‌سواری تا سم‌زدایی دیجیتال

«ایربی‌ان‌بی»، «پاتاگونیا» و «ادوبی» از شرکت‌هایی هستند که امتیازهای جالبی را به کارمندان خود ارائه می‌دهند. برای مثال پاتاگونیا به کارمندان خود اجازه می‌دهد تا زمانی که هوا خوب است، از کار مرخصی بگیرند و به موج‌سواری بروند. شرکت‌های بزرگ

خرده‌فروشی و انتظارات جدید مصرف‌کنندگان / بررسی استراتژی‌هایی که می‌تواند به خرده‌فروشان کمک کند تا…

خرده‌فروشان همیشه آگاه بوده‌اند که موفقیت آنها به چیزی بیشتر از محصول بستگی دارد و فروشگاه‌های خرده‌فروشی امروزی دیگر تنها مقصدی برای خرید حضوری نیستند. در جامعه امروزی، مصرف‌کنندگان توقع بیشتری دارند. آنها انتظار دارند محتوایی متناسب

دورکاری بهتر است یا کار حضوری / زمانی برای نفس کشیدن

زمان استراحت و نحوه مواجهه با آن توسط کارمندان حضوری و دورکار، ذهن پژوهشگران را به خود مشغول داشته است؛ کدام مدل استراحت بهتر است؟ افراد سرسخت دورکار دوست دارند درباره اینکه چگونه کارهای بیشتری را از خانه انجام می‌دهند، به خود ببالند،

تحقیقات مؤسسه گالوپ نشان می‌دهد فرسودگی شغلی از بزرگترین مشکلات سلامت‌ روان است / قاتلان جدید…

وقتی گالوپ بزرگ‌ترین روندهایی را که رهبران کسب‌وکار باید در سال جاری مراقب آنها باشند فهرست کرد، پیامی صریح در مورد بهزیستی روان‌شناختی ارائه داد: «فرسودگی شغلی و مشکلات سلامت روان، قاتلان جدید بهره‌وری هستند». سه نفر از هر ۱۰ کارمند گزارش

راه‌حل‌های تحویل در همان روز و روز بعد «پیکر» رشد D2C را تسریع می‌کند / «تغییر» عامل ثابت زندگی است

هراکلیتوس، فیلسوف یونانی می‌گوید: «تنها عامل ثابت در زندگی تغییر است.» بسیاری اوقات تغییر می‌تواند سریع باشد. به‌عنوان مثال برندهای D2C از اکوسیستم استارتاپی هند را در نظر بگیرید. مدت زیادی بود که برندهای D2C مانند «نویز»، «فارست اسنشالز»

آیا کسب‌و‌کار تارگت با امکان مرجوعی در حاشیه خیابان رونق می‌گیرد؟ / مشتری ناچار وفادار نیست

آیا یک جفت کفش ورزشی یا یک دوربین امنیتی که نصب آن برای خریداران بسیار پیچیده است، می‌تواند باعث شود افراد بارها و بارها به همان خرده‌فروش مراجعه کنند؟ تارگت معتقد است که اگر مشتریان بتوانند تنها با کلیک کردن روی اقلام آنها را مرجوع کنند،

فرصت استثنایی اخراج

معاون منابع انسانی سابق مایکروسافت می‌گوید بسیاری از اخراج‌هایی که در شرکت‌های بزرگ شاهدش هستیم، از پیش برنامه‌ریزی شده بودند و شرکت‌ها تنها به دنبال یک زمان مناسب می‌گشتند.

مخالفت با ادغام بزرگ / کارگران می‌گویند ادغام کروگر و آلبرتسونز به ضرر آنهاست

کارگران خواربارفروشی کالیفرنیای جنوبی و حامیان اجتماعی روز پنجشنبه، شش آوریل در یک خواربارفروشی «رالفز» در لیک‌وود تجمعی برگزار کردند تا با ادغام ۲۴.۶ میلیارد دلاری غول‌های سوپرمارکت کروگر و آلبرتسونز مخالفت کنند. این طرح که می‌گویند رقابت

کار واقعی برای معلولان / همکاری تسکو در یک اقدام خیریه

«تسکو» در وایتلی با یک خیریه همکاری می‌کند تا تجربه کار در دنیای واقعی را به افراد معلول ارائه دهد. یک سوپرمارکت به یک مؤسسه خیریه پیوسته تا به افراد دارای معلولیت کمک کند تجربه بیشتری در محیط کار کسب کنند. فروشگاه تسکو در وایتلی در

رویه ضد رقابتی غول خرده‌فروش / آمازون باید با دعوی قضایی در کالیفرنیا با این ادعا که قیمت‌هایش بسیار…

به گزارش رویترز، یک قاضی پیشنهاد آمازون را برای رد دعوی ضد انحصاری کالیفرنیا رد کرد که این خرده‌فروش آنلاین را به وادار کردن غیرقانونی بازرگانان به پذیرش سیاست‌هایی متهم می‌کند که باعث می‌شود مصرف‌کنندگان به طور مصنوعی قیمت‌های بالایی

مدیران میانی، فرسوده‌تر از همیشه / اخراج، فرسودگی شغلی، جدال بازگشت به دفتر؛ هیچ زمانی بدتر از حالا…

هرگز زمان دشوارتری برای مدیر میانی بودن وجود نداشته است. آنها نه‌تنها فرزندخوانده ناکارآمدی شرکت‌ها و سرآمد آثار کلاسیک فرهنگ پاپ از انیمیشن «دیلبرت» گرفته تا سریال «آفیس» هستند، بلکه اولین کسانی‌اند که زمان اخراج‌ها فرا خوانده می‌شوند.

آنا بوتین می‌خواهد زنان در صنعت مالی فرصت برابر با مردان داشته باشند / سریع‌ترعمل کنید!

یکی از بزرگ‌ترین بانک‌های اروپا به‌سرعت در حال تغییر نقش‌های شغلی برای کمک به زنان است. به گفته آنا بوتین، رئیس اجرایی «سانتاندر» صنعت مالی باید در جذب زنان در پست‌های مدیریتی سریع‌تر عمل کند. بوتین گفت: «ما تلاش زیادی می‌کنیم، اما این

خرده‌فروشی لوو و جنجال ناامنی / ویدئویی که خبرساز شد و موضوع امنیت کارمندان را مطرح کرد

یک ویدئوی وایرال تیک‌تاک که نشان می‌دهد کارمند سابق «لوو» در حال تلاش برای برداشتن یک جعبه سنگین از قفسه‌ای بلند است و برای کمک فریاد می‌زند، بحثی را در میان کارمندان این شرکت به راه انداخته است؛ آیا این فروشگاه زنجیره‌ای ایمنی را در

والمارت فقط یک فروشگاه نیست / غول خرده‌فروش برای افزایش سوددهی خود تنها به فروشگاه‌هایش وابسته نیست

والمارت مستقر در بنتونویل در آرکانزاس، در حال حاضر بزرگ‌ترین خرده‌فروش در جهان است که بیش از ۱۰ هزار فروشگاه در سراسر جهان دارد. اما برای اینکه از رقبایی مانند آمازون جلوتر بماند، سبد سهام خود را متنوع کرده و مشاغل غیرفروشگاهی را تقویت

تغییر بزرگ نیازمند فرهنگ‌سازی است / چرا نفوذ فناوری در این صنعت به‌کندی و سختی پیش می‌رود؟

خرده‌فروشان آنلاین اطلاعات زیادی در مورد رفتار شما به دست می‌آورند، زیرا عادات جست‌و‌جو و خرید شما را ردیابی می‌کنند. فروشگاه‌های خرده‌فروشی نمی‌توانند رفتار خرید شما را ردیابی کنند، اما برای کاوش و کشف برند‌ها و محصولات جدید عالی هستند.