کارنگ، رسانه اقتصاد نوآوری ایران
رسانه اقتصاد نوآوری ایران

جنگ سرد آمریکا و چین به تیک‌تاک کشیده شد

بعد از مدت‌ها کشمکش بین سیاستمداران آمریکایی، لایحه‌ای علیه تیک‌تاک با اکثریت آرا در کنگره ایالات متحده تصویب شد. این قانون شرکت مادر این نرم‌افزار را موظف می‌کند تیک‌تاک را واگذار کند، در غیر این صورت این نرم‌افزار در آمریکا دچار محدودیت…

رئيس مرکز تتا: موضوع توزیع دارو ذیل قانون نظام صنفی قابل ساماندهی است

درخصوص بحث سکوهای پخش دارو، افعالی نظیر فروش دارو، نسخه پیچی، مشاوره و افعالی که جنبه پزشکی یا مداخله در امور سلامت دارد، از محدوده خدمات‌دهی این سکوها حذف شده است. بر این اساس ٰرئيس مرکز توسعه تجارت الکترونیکی عنوان می‌کند که بررسی و

نفوذ نگاه واقع‌گرایانه به اکوسیستم نوآوری کشور در سال 1402

معتقدم برای یک روزنامه‌نگار بهترین مکان برای مرور یک سال، نه شبکه‌های اجتماعی، بلکه رسانه‌ای است که در آن فعالیت می‌کند. بارها با خودم در مدت تعطیلات نوروز کلنجار رفتم که آیا مرور یک سال اکوسیستم نوآوری کشور در سال 1402 را در شبکه اجتماعی

رسول قربانی در رویداد ۹ ژانویه از چگونگی شکل‌گیری این رویداد گفت / سعی برای رسمیت‌دادن به اکوسیستم…

رسول قربانی، هم‌بنیان‌گذار کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار، در دومین پنل از نخستین روز برگزاری رویداد ۹ ژانویه، ضمن معرفی کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار، از داستان شکل‌گیری رسانه رمزارز گفت. به گفته قربانی چند شماره بعد از شروع «کارنگ»، نشریه

عواطف انسانی در محیط کار: ابزاری قدرتمند برای مدیران منابع انسانی / افزایش بهره‌وری شرکت تنها با یک…

مهربان بودن باعث افزایش بهره‌وری شرکت‌ها می‌شود. در کسب‌وکاری که محبت به یک هنجار تبدیل می‌شود، سرعت پیشرفت تیم چندین‌برابر خواهد شد. تحقیقات نشان می‌دهد که وقتی مردم یک عمل محبت‌آمیز دریافت می‌کنند، آن را جبران می‌کنند؛ البته نه فقط برای

گفت‌وگو با بنیان‌گذاران پادکست سوم ژانویه در استودیو راه‌کار / به زودی با یک رئالیتی‌شو برمی‌گردیم

پادکست سوم ژانویه که توسط علیرضا مفتخر، یزدان عباسی، پرهام لیلیان و افشین حیدرپور پایه‌گذاری شده، یکی از پادکست‌های موفق حوزه رمزارز است که کار خود را از تابستان سال ۱۳۹۸ آغاز کرده و نامش را از روز تولد بیت‌کوین گرفته است؛ پادکستی که از

راهنمای آگاهی از وضعیت روحی و جسمی کارمندان برای مدیران منابع انسانی / گاهی فقط خیلی ساده بپرسید:…

اهمیت رابطه مدیر با کارکنان؛ به‌خصوص در دوران تغییر یا در طول یک بحران داخلی و خارجی نسبت به گذشته بسیار مهم شده است. هنگامی که مسائل اجتماعی فراگیر مانند همه‌گیری کرونا، ناآرامی‌های اجتماعی یا درگیری‌های جهانی به وجود می‌آیند، تمرکز و