کارنگ، رسانه اقتصاد نوآوری ایران
رسانه اقتصاد نوآوری ایران

در نخستین نشست صندوق توسعه ملی با عنوان واکاوی سرمایه‌گذاری در فناوری‌های نوپدید بررسی شد / نقشه راه…

نخستین جلسه از سلسله‌نشست‌های «واکاوی سرمایه‌گذاری در فناوری‌های نوپدید» با موضوع «مروری بر اقتصاد دیجیتال دبی» با همکاری صندوق توسعه ملی و اتاق بازرگانی تهران روز دوشنبه ۳۰ بهمن‌ماه در محل صندوق توسعه ملی برگزار شد. مهدی غضنفری،

در پنل‌های رویداد ۹ ژانویه چه گذشت؟ / نگاهی اجمالی به آنچه در پنل‌های رویداد ۹ ژانویه گفته شد

سومین دوره رویداد ۹ ژانویه میزبان بیش از  ۱۰۰ سخنران بود. این تعداد طیف وسیعی از فعالان صنعت رمزارز و دارایی دیجیتال را در بر می‌گرفت. حدود ۵۰ نفر از این تعداد در سالن‌ اصلی رویداد سخنرانی و ابعاد گوناگون حوزه رمزارز و بلاکچین را از منظر

مدیرعامل خانومی مطرح کرد / سال دیگر پنج همت فروش خواهیم داشت

رویداد یلداسامیت ۲۰۲۴ با حضور فعالان اکوسیستم استارتاپی ایران برگزار شد. در این رویداد مدیران ارشد شرکت‌های استارتاپی حضور یافتند و درباره تجارب خود در حوزه‌های تخصصی ازجمله تأمین سرمایه، ایکامرس، چگونگی رشد استارتاپ و... سخن گفتند.

برگزاری پنل عبور از مه؛ پرهیز از مسیرهای اشتباه / سال ۲۰۲۴ سال شگفتی‌زدگی کاربران ایرانی است

عبور از مه؛ پرهیز از مسیرهای اشتباه، عنوان دومین پنلی است که در دومین روز رویداد ۹ ژانویه با حضور رضا قربانی، حامد نورزاد، نرگس مرادآبادی، حمیدرضا طهماسبی، افشین آشوری و محمدجواد اسدپور با عنوان چه دانستم برگزار شد. در پنل

نگاهی به گزارش اس‌بی‌ای استرالیا / نرخ پایین جذب سرمایه؛ مانعی در راه زنان

اخیراً مطالعه‌ای توسط مؤسسه «دیلویت اکسس اکونومیکس» به سفارش مؤسسه «اس‌بی‌ای» استرالیا انجام شده که نشان می‌دهد تنها ۲۲ درصد از استارتاپ‌های استرالیایی توسط زنان راه‌اندازی شده‌اند. مؤسسه اس‌بی‌ای استرالیا، کارآفرینان زن در جست‌وجوی

استیو جابز یا حشمت فردوس؟ / روایتی از پیدایش برند کارفرمایی

1.تا حالا به این فکر کرده‌اید که شرکت‌های قدیمی چقدر کسل‌کننده و بی‌حال و کلیشه‌ای بوده‌اند؟ یعنی فکرش را بکنید در این شرکت‌ها، کارکنان نه‌تنها با تی‌شرت رنگی‌رنگی و سویشرت سیاه‌وسفید و کتانی سه‌خط نمی‌آمدند سرکار، که حتی خیلی‌هایشان با

مدیر سرمایه انسانی توسن‌تکنو اعلام کرد / برند کارفرمایی صدای کارکنان است

مدیر سرمایه انسانی توسن‌تکنو معتقد است کارکنان سازمان به‌عنوان حامیان و سفیران برند، نقش مهمی در ترویج برند کارفرمایی خواهند داشت و در این ‌رابطه اظهار کرد: «در طراحی و تدوین برنامه‌های بهبود برند کارفرمایی، کارکنان نقش مهمی ایفا می‌کنند و

مدیرعامل مدیانا از اهمیت ایجاد انگیزه برای ساختن برند کارفرمایی می‌گوید / رقابت سخت شرکت‌های کوچک با…

صادق محمدی، مدیرعامل مدیانا باور دارد در زمینه برند کارفرمایی فضا به نسبت گذشته واقعی‌تر شده و برخی فعالیت‌هایی که کسب‌وکارها برای شوآف در این زمینه انجام می‌دادند، دیگر کارکرد خود را از دست داده است. او در ادامه توضیح می‌دهد: «مهم‌ترین