بازار کار در ایران این روزها بهویژه در بخشهای فناوریمحور که نرخ مهاجرت در آن بالاست، جوابگوی نیازهای شرکتهای این حوزه نیست و حالا شرکتها برای جذب نیروهای باکیفیت، مجبورند علاوهبر رقبای داخلی با شرکتهایی خارج از مرزهای ایران نیز!-->…
جواد بهره، رئیس هیئتمدیره صرافی «بیتمکس» در رویداد ۹ ژانویه و در استودیو راهکار، به بررسی بلاکچین و کاربردهای آن در زندگی روزمره پرداخت. او درباره این موضوع که تا چه اندازه و چه زمانی میتوانیم از بلاکچین در زندگی روزمره خود استفاده کنیم!-->…
آیا باید اطلاعات مهم کاری را با «وُیس» به همکارمان اطلاع دهیم؟ آیا بعد از پایان ساعت کاری باید پاسخگوی تماسهای مدیرمان باشیم؟ آیا در جلسات و تماسهای ویدئویی باید دوربین را روشن کنیم یا آن را خاموش نگه داریم؟ چگونه باید تصمیم بگیریم که چه!-->…
فیسبوک ۴ فوریه ۲۰ساله میشود. درست به همان اندازه که در ۲۰ سال پیش همچون یک نوجوان بیپروا و جسور بود، امروز اما تمام نقدها و بحثهای دنیا را به خود جذب کرده است. در ۳۱ ژانویه مارک زاکربرگ، مؤسس این شبکه اجتماعی، توسط سناتورهای آمریکایی!-->…
مدیر منابع انسانی تترلند معتقد است که در حوزه برند کارفرمایی نباید ایدهآلگرا بود و باید واقعگرایانه به مسائل نگاه کرد. او در اینباره توضیح میدهد: «بحث برند کارفرمایی این روزها در جهان داغ است و شرکتهای داخلی میتوانند از تجربه!-->…
مهسا رزاقی، مدیر منابع انسانی رمزینکس در گفتوگو با «کارنگ» از اهمیت چگونگی شکلگیری برند کارفرمایی گفته است. به گفته او در ساخت برند کارفرمایی ابتدا باید فرهنگ یک سازمان بر اساس معیارهایی همچون فرهنگ و ارزشهای یک جامعه شکل بگیرد.
او!-->!-->!-->…