پایان راهبرد روز اول
ضعف در فرهنگ سازمانی، افزایش بوروکراسی و کاهش خلاقیت باعث شده آمازون به دنبال رویکرد تازه «روز دوم» باشد
برچسب:
بخشی از مدیران منابع انسانی چماق کارفرما بر سر کارکنان هستند
پنل «مهارت‌های آینده، شرکت‌های آینده» با تسهیلگری غزل یگانگی، کارشناس تیم توسعه کسب‌وکار راه‌کار، در دومین روز از نکستیشن برگزار شد.
مهارت‌های نرم و روحیه یادگیری؛ مهم‌ترین ویژگی نیروی انسانی
مینا والی، مدیرعامل کارخانه…
در میزگرد «از تجربه کارکنان در سازمان تا شکل‌گیری برند کارفرمایی» مطرح شد / عملکرد و ارتباطات؛ دو…
بازار کار در ایران این روزها به‌ویژه در بخش‌های فناوری‌محور که نرخ مهاجرت در آن بالاست، جوابگوی نیازهای شرکت‌های این حوزه نیست و حالا شرکت‌ها برای جذب نیروهای باکیفیت، مجبورند علاوه‌بر رقبای داخلی با شرکت‌هایی خارج از مرزهای ایران نیز…
میلاد منشی‌پور از مدیرعاملی تپسی کناره‌گیری کرد
میلاد منشی‌پور، بنیان‌گذار تپسی با انتشار پیامی در شبکه اجتماعی ایکس، کناره‌گیری خود از سمت مدیرعاملی تپسی را اعلام کرد.
منشی‌پور دلیل این کناره‌گیری را تفاوت در دیدگاه‌های خود با سهامداران تازه تپسی اعلام کرد. او همچنین در این پیام…
روش‌های بهبود مهارت‌های ارتباطی مدیران / رابطه مستقیم عواطف کارمندان با موفقیت شرکت
داشتن مهارت‌های ارتباطی به نیاز اولیه مدیران و رهبران تبدیل شده است؛ چراکه با داشتن این مهارت می‌توان به یک رهبر عالی تبدیل شد. یک مدیر باید ارتباط خود با کارمندانش را به نحوی بسازد که الهام‌بخش دیگران باشد.
در واقع اگر یک مدیر نتواند…
نگاهی به حضور بانک سامان در نمایشگاه کار ایران / فراهم بودن بستر رشد برای نیروهای بانک تا سطوح…
بانک سامان با هدف معرفی فرهنگ سازمانی و پیشبرد اهداف برند کارفرمایی خود در نمایشگاه کار 1402 شرکت کرد. نمایشگاه کار با اهداف ارتباط مستقیم کارجو با کارفرما، ارتقای برند کارفرمایی و تسهیل ارتباط جذب و استخدام، هرساله با حضور کسب‌کارهای…
کارشناسان از فروش سهام تپسی می‌گویند / گلرنگ برای برنامه‌ها و اهدافش به مالکیت تپسی نیاز داشت
از عرضه سهام تپسی در بورس به‌عنوان یک حرکت تازه در میان کسب‌وکارهای اقتصاد نوآور یاد می‌شود. تپسی در عرضه اولیه سهام خود، 30 درصد از کل سهامش را عرضه کرد و 70 درصد آن را نگه داشت.
اکنون گروه صنعتی گلرنگ با خرید 70 درصد از کل سهام تپسی…
نگاهی به چهار خطای رایج در محل کار / وقتی مرتکب اشتباه می‌شویم باید چکار کنیم؟
اشتباه کردن در محل کار باعث حس شرمندگی و خجالت‌زدگی می‌شود؛ مخصوصاً اگر تازه شروع به کار کرده باشید و عضو جدیدی از تیم محسوب شوید. اما حقیقت این است که همه مرتکب اشتباه می‌شوند. در واقع، این اشتباهات برای بهبود مستمر ضروری هستند. اگر مرتکب…
گفت‌وگو با آرش بابایی، مدیرعامل توسن درباره مسیر حرفه‌ای‌اش در این شرکت و بانکداری پلتفرمی /…
عصر تراکنش ۷۶ / آرش بابایی را می‌توان یکی از مدیران جوان صنعت بانکی کشور دانست که فعالیت حرفه‌ای خود را از لایه کارشناسی در شرکت توسن شروع کرده و از آبان‌ماه ۱۴۰۱ در سمت مدیرعاملی این شرکت در حال فعالیت است؛ شرکتی که از…
کارنگ صدوبیست‌ودوم منتشر شد
جدیدترین شماره «کارنگ» با عکس جلدی از «بهناز آریا»، رئیس کمیسیون افتای نصر تهران منتشر شده که از ساختار نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران می‌گوید.
آریا در گفت‌وگو با کارنگ توضیح می‌دهد: «از آنجا که بسیاری از فناوری‌های نوین هنوز در ابتدای…